zakiyahdarojah.com

Permata Hati, Wadah Para Pejuang Buah Hati

SMART GOALS DAN PEMETAAN SUMBER DAYA PERMATA HATI 

Kali ini, pembelajaran kami di kampus Ibu Pembaharu sampai pada kulah ke-4, dengan materi SMART GOALS dan PEMETAAN SUMBERDAYA.

Setelah melalui diskusi yang cukup panjang berhari-hari, akhirnya selesai juga kami merumuskan, mau dibawa kemana Permata Hati yang kami bentuk ini? Berikut rumusan tim kami meliputi visi, misi, tujuan, milestone, pemetaan sumber daya dan juga exit prosedur.

Visi Misi Permata Hati

👪 Visi

Terwujudnya pasangan suami istri yang bahagia, khususnya bagi yang belum memiliki anak maupun yang sudah berhasil memiliki anak.

👪 Misi

  1. Sebagai ekosistem untuk saling support dan saling menguatkan di antara anggota yang belum memiliki anak.
  2. Sarana menyiapkan kesehatan mental dan emosi calon ibu dan ayah
  3. Mewujudkan komunikasi yang harmonis antara suami dan istri
  4. Sarana berbagi informasi dan pengetahuan untuk pasangan menikah dalam berikhtiar memiliki anak, secara lahir dan batin
  5. Sarana bagi pasangan suami istri untuk belajar tentang parenting sedari dini.
  6. Meningkatkan Spiritual anggota sehingga memiliki jiwa emas
  7. Mewujudkan pribadi yang excellent dan keluarga yang excellent ada anak ataupun belum

 

🍃 Buat Tujuan Smart :

Tujuan SMART maksudnya adalah sebagai berikut:

 

🍃 Berikut Tujuan Permata Hati:

  1. Menjadikan member yang bergabung menjadi kuat mental dalam menghadapi tantangan hidup berupa belum memiliki keturunan.
  2. Mengedukasi para member terkait self love dan self healing untuk menguatkan emosi dan mentalnya
  3. Menyiapkan program untuk pasangan agar keharmonisan rumah tangga dapat senantiasa terjaga dengan baik
  4. Memberikan pengetahuan yang cukup terhadap anggota terkait masalah memperjuangkan buah hati dan mengedukasi para member tentang berbagai alternatif ikhtiar untuk hamil.
  5. Menyiapkan program edukasi terkait parenting
  6. Melatih keterampilan  kecerdasan spiritual
  7. Menyiapkan fasilitas yang dapat menuntun member agar dapat menemukan potensi terbaik dirinya.

 

🍃 Peta Sumber Daya :

  • 5 orang yang komitmen untuk menyelesaikan masalahnya sendiri.
  • Masing-masing personil tim memiliki keahlian di bidang yang berbeda-beda.
  • Zakiyah Darojah, seorang istri yang berdomisili di Kota Yogyakarta. Menyukai dunia literasi, ada 10 buku yang sudah ditulisnya. Menyukai dunia pengembangan diri dan spiritual. Bersama suaminya mengelola lembaga eSKa ConsultingKemampuan Dan Keahlian: Leadership, komunikasi, marketing, sedikit desain video, menguasai bidang kepenulisan, manajemen emosi, komunikasi pasangan.

Rina Sumaryati, kelahiran Klaten, yang sekarang berdomisili di Bantul, Yogyakarta. Seorang ibu rumah tangga yang saat ini juga bekerja di sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang farmasi, produk konsumen dan kosmetik.

Menyukai dunia crafting, Do it Yourself, literasi(puisi), masak, dan jalan-jalan.

Kemampuan dan keahlian: Leadership (pernah jadi ketua sebuah komunitas) motivator, edit foto/desain, crafting

Titik Purwanti, domisili Kulonprogo. Seorang ibu Rumah Tangga dan franchisee lembaga pendidikan Kumon Pengasih.

Saat ini tertarik mendalami “self love” dan parenting.

Kemampuan dan keahlian sesuai pengalaman mengelola usaha dan berkegiatan di komunitas : Leadership, komunikasi, manajerial keuangan, pembuatan surat menyurat, desain infografis sederhana.

❤ Indah Catur H, Seorang istri dan ibu rumah tangga berdomisili di demak kota wali.

Menyukai dunia cooking baking,suka berbenah dan beres-beres rumah serta suka jalan-jalan.

Kemampuan dan keahlian : membuat notulen,sedikit membuat desain yang simpel dan manajemen waktu.

Adelia Octora, biasa dipanggil Adel. Domisili Kota Yogyakarta. Sangat suka berelasi dengan orang lain, berbicara adalah hal yang membahagiakan.

Saat ini bekerja sebagai dosen di sebuah Univ swasta. Namun, sangat suka menghabiskan waktu di kegiatan komunitas. Saat ini sangat tertarik pada public speaking dan tema tentang sustainable living.

Kemampuan dan keahlian: komunikasi.

Berdasarkan deskripsi kemampuan dan keahlian diatas, maka peta sumber daya sebagai berikut :

  1. Zakiyah Darojah : CEO
  2. Titik Purwanti : Manajer Komunikasi
  3. Indah Catur H : Manajer Operasional
  4. Adelia Octara : Public Relation
  5. Rina Sumaryati : Manajer Program

Penanggung Jawab Tugas :

  1. Admin Sosial Media ( FB DAN IG) : Titik Purwanti
  2. Admin Blog dan WA Grup : Adelia Octora
  3. Pendaftaran Anggota : Indah Catur H
  4. Marketing dan Sosialisasi : Zakiyah Darojah, Titik Purwanti, Indah Catur H, Adelia Octora dan Rina Sumaryati.
  5. Desain Program : Zakiyah Darojah dan Rina Sumaryati.
  6. Desain Grafis : Titik Purwanti, Rina Sumaryati dan Adelia Octora.

🍃 Tetapkan Milestone

 

Program Permata Hati

I. ORIENTASI

II. IDENTIFIKASI MASALAH

III. SELF LOVE

IV. SELF HEALING

V. KOMUNIKASI HARMONIS

VI. PERSONAL EXCELLENT

VII. GOLDEN SPIRITUAL

VIII. FAMILY EXCELLENT

IX. POLA HIDUP SEHAT

X. DIET SEHAT

XI. SEX EDUCATION

XII. SMART PARENTING

SELEBRASI Batch 1

Milestone Permata Hati 1 Tahun kedepan September 2021- September 2022

 

BULAN KEGIATAN
SEPTEMBER 2021 1. Terwujud tim yang kompak.

2. Tersusun Rapi Visi-Misi dan tujuan Permata Hati

3. Tersusun rapi media komunikasi PH, berupa  blog, IG dan FB untuk Sosialisasi Permata Hati dan diisi konten secara rutin

4. Tersusun program aksi Permata Hati

5. Pembagian tugas untuk masing-masing tim

5. Membuat kurikulum setiap program PH

OKTOBER
  1. Memulai aksi PH, dengan rekrutmen anggota
  2. Membuat grup wa
  3. Masa Orientasi
NOVEMBER Program 1. Identifikasi masalah
DESEMBER Program 2. Self Love
JANUARI 2022 Program 3. Self Healing
FEBRUARI Program 4. Komunikasi Harmonis
MARET Program 5. Personal Excellent
APRIL Program 5. Golden Spiritual
MEI Program 6. Family Excellent
JUNI Program 7. Pola Hidup Sehat
JULI Program 8. Diet Sehat
AGUSTUS Program 9. Sex Education
SEPTEMBER Program 10. Smart Parenting
OKTOBER SELEBRASI

 

🍃 Faktor Pendukung

Golden Rules

  1. Tim dan member Permata Hati bersedia belajar dan bertumbuh bersama visi, misi, tujuan dan milestone yang sudah ditetapkan.
  2. Tim dan member Permata Hati bersedia mengelola konflik dengan menjunjung tinggi musyawarah mufakat dan komunikasi produktif.
  3. Tim dan member Permata Hati akan selalu berupaya memberikan energi positif kepada sesama anggota.

 

Exit Prosedur

Setiap tim dan member Permata Hati dipersilakan mengundurkan diri jika terjadi :

  1. Tim dan member tidak memiliki value yang sama dengan visi dan misi Permata Hati.
  2. Tim dan member tidak bersedia menjalankan milestone pembelajaran Permata Hati.

Demikian rumusan yang kami buat, semoga hadirnya Permata Hati menjadi solusi untuk kami dan juga para calon ibu di luar sana yang memiliki tantangan hidup yang sama dengan kami.

Zakiyah Darojah
Mahasiswi Ibu Pembaharu

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Kembali ke Atas